社会福祉法人 埼玉医療福祉会

Saitama Medical Welfare Association

現況報告書等の公開

職員が仕事と生活を両立できる働きやすい職場づくりの推進

埼玉医療福祉会では、職員が仕事と生活を両立し、より質の高いサービスを提供するために働きやすい職場づくりを推進しています。

そのため、厚生労働省が掲げる「次世代育成支援対策推進法」に基づいた以下の一般事業主行動計画を策定し、目標実現に向けて取り組んでおります。

埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定

当法人は埼玉県より「シニア活躍推進宣言企業」に認定されました。60歳定年後の雇用を推進し、若い世代からシニアまでの方が活躍できる職場つくりや、地域包括ケアの推進に取り組んでおります。

  • シニア活躍推進宣言企業